শ্রীলঙ্কার মন্ত্রিসভা ১৯৫৮ সালের কর্মচারী ভবিষ্যৎ তহবিল আইনে সংশোধনী অনুমোদন করেছে, যার লক্ষ্য ব্যক্তিগত এবং আধা-সরকারি খাতে কর্মরত শ্রমিকদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা শক্তিশালী করা যারা বর্তমানে অবসর সুবিধা পান না।
মন্ত্রিসভা কর্মচারী ভবিষ্যৎ তহবিল (ইপিএফ) আইনে সংশোধনীর অনুমোদন দিয়েছে, যা সামাজিক নিরাপত্তা সুরক্ষা সম্প্রসারণের দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ চিহ্নিত করে। তামিলউইন অনুযায়ী, সংশোধনীগুলি ব্যক্তিগত এবং আংশিকভাবে রাষ্ট্র-মালিকানাধীন খাতের কর্মচারীদের জন্য সুরক্ষা বৃদ্ধি করার উদ্দেশ্যে যারা বর্তমানে অবসর সুবিধায় অ্যাক্সেস পান না।
১৯৫৮ সালের আইনে প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলি শ্রীলঙ্কার কেন্দ্রীয় ব্যাংক দ্বারা জমা দেওয়া সুপারিশের পরে আসে, শ্রম বিভাগ ইতিমধ্যে সংশোধিত আইনের প্রাথমিক খসড়া প্রস্তুত করেছে। মন্ত্রিসভা অ্যাটর্নি জেনারেলকে শ্রম মন্ত্রীর নির্দেশনায় এই প্রস্তাবের ভিত্তিতে একটি বিল প্রস্তুত করার নির্দেশ দিয়েছে।
এই সংশোধনীগুলি বিদ্যমান ইপিএফ কাঠামোতে ব্যবধান সমাধান করার এবং যারা আগে অবসর পরিকল্পনা থেকে বাদ ছিল তাদের জন্য ব্যাপক কভারেজ নিশ্চিত করার প্রচেষ্টা প্রতিনিধিত্ব করে। আইনি প্রক্রিয়া এখন খসড়া পর্যায়ে এগিয়ে যাচ্ছে, যদিও সংশোধনীর সঠিক প্রকৃতি এবং তাদের বাস্তবায়ন সময়সূচী সম্পর্কে নির্দিষ্ট বিবরণ চূড়ান্ত করা বাকি থাকে।
