ஆகஸ்ட் 4 ஆம் தேதியில் அதிகாரப்பூர்வமாக செயல்பட்ட 15 உறுப்பினர்கள் கொண்ட புதிய கமிஷன் சிவில் சேவகர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய கவலைகளுக்கான நீண்ட கால தீர்வுகளை உருவாக்க, சுமார் இரண்டு தசாப்தங்களாக ஓய்வூதிய கவனம் செலுத்திய முதல் கমிஷனாக குறிப்பிடப்படுகிறது.
இலங்கை அரசாங்க ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டங்களுடன் தொடர்புடைய நீண்ட கால சிக்கல்களை தீர்க்க வேண்டிய ஒரு சிறப்பு கமிஷனை ஏற்படுத்தியுள்ளது. 15 உறுப்பினர்கள் கொண்ட சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய கமிஷன் பொது நிர்வாண மந்திரி சந்தன் அபேயரத்ன தலைமையில் ஆகஸ்ட் 4 ஆம் தேதியில் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ விழாவில் அதன் பணிகளை தொடங்கியுள்ளது.
கமிஷன் அரசாங்கத்தின் 2026 பட்ஜெட் கட்டமைப்பின் ஒரு பகுதியாக நிறுவப்பட்டது மற்றும் சிவில் சேவகர்களின் சம்பளம், கொடுப்பனவுகள், ஓய்வூதிய அமைப்புகள் மற்றும் பரந்த பொது சேவை சீர்திருத்தங்கள் பற்றிய பரிந்துரைகளை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்தும். மந்திரி அபேயரத்ன கூற்றுப்படி, இது ஓய்வூதிய நிர்வாணத்தில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சி குறிக்கிறது, ஏனெனில் இது ஓய்வூதிய பயனாளி சிக்கல்களில் குறிப்பாக கவனம் செலுத்திய முதல் கமிஷனாகவும், சுமார் இரண்டு தசாப்தங்களாக நிறுவப்பட்ட முதல் கமிஷனாகவும் உள்ளது.
கமிஷனின் அதிகாரம் தற்போதைய சம்பள கட்டமைப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்வதையும் மற்றும் செயல்பாட்ட சிவில் சேவகர்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய பயனாளிகள் இருவருக்கிடையேயும் குவிந்திருக்கும் குறைதீர்க்க கோரிக்கைகளை தீர்க்க நிலையான தீர்வுகளை உருவாக்குவதையும் உள்ளடக்கியது. இந்த சிக்கல்களை ஒரு சிறப்பு அமைப்பின் கீழ் ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், அரசாங்கம் பொது சேவை சிவில் சேவகர்களுக்கு நீண்ட கால நிவாரணம் வழங்கக்கூடிய விரிவான கொள்கை பரிந்துரைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்று குறிக்கிறது.
